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三亞市海棠區“區屬村用”鄉村醫生公開招聘公告

(第1號

為深入貫徹落實省第七次黨代會和省醫改會議沈曉明省長講話精神,加快推進我市醫療衛生城鄉“一體化”建設步伐,筑牢基層衛生服務網底,以“有形之手”彌補市場配置不足,根據《三亞市基層衛生專業技術人員“市屬區用”“區屬村用”工作方案》、《三亞市基層醫療衛生機構人事薪酬分配改革實施方案》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》,結合我區村醫隊伍建設實際,現將有關事項公告如下:

一、基本原則

堅持“工作需要、德才兼備”用人標準;落實“嚴格把關、擇優聘用”基層原則。

二、招聘對象、崗位及待遇

(一)招聘對象

本次計劃公開招聘2名事業單位編制人員,詳見《2019年三亞市海棠區鄉村醫生“區屬村用”公開招聘崗位表》(附件2)

(二)招聘崗位

招考單位為村(社區)級基層醫療機構,招聘職位鄉村醫生2名。

(三)薪資待遇

聘用人員為藤橋衛生院在編人員,適用于《三亞市基層衛生專業技術人員“市屬區用”“區屬村用”工作方案》有關規定。

編制隸屬我衛生院財政差額預算管理事業編制;人事關系在鎮衛生院,工作在村衛生室,在村衛生室工作5年,服從鎮衛生院的領導和管理;

在村(社區)工作的區屬村用的衛生院專業技術人員享受與衛生院專業技術人員同等待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質高,醫德醫風好,無違反有關法律法規行為;

2.具有相應專業基礎理論和業務知識,能夠解決常見病、多發病,具有開展公共衛生服務的能力;

3.年齡為40周歲及以下(1978年12月24日至2001年12月23日),具有中級及以上職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1968年12月24日至2001年12月23日)。

4.身體健康,能夠堅持正常工作

5.具有崗位所需的學歷、專業、其他條件;

6.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員報考須經所在工作單位同意,委培、定向及在編在崗人員報考須征得原委培、定向單位及工作單位和單位主管部門同意。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的專業、學歷學位、年齡、職稱等其他要求及條件(見附件2)。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

6.違反有關規定不適宜報考事業單位的;

7.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

8.失信被執行人;

9.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 四、招聘程序

(一)公告時間

2019年12月17日至2019年12月23日(7天)。

(二)組織報名

1.報名方式

  本次招聘采取網絡報名方式進行,報名者可登錄網站(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2214)報名,并上傳相關證明材料。

2.報名時間

2019年12月24日08:00至2019年12月30日18:00

3. 報名須提交的材料

網上報名時,報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):

(1)國家承認的學歷證書;

(2)本人身份證(正反面);

(3)戶口本復印件(首頁及本人頁);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須提供專業技術資格證書;

(6)中國高等教育學生信息網

http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識,中專學歷無需上次此項);

(7)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員報考須經所在工作單位同意,出具同意報考的意見(加蓋公章);委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,并提供單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(8)《2019年三亞市海棠區鄉村醫生“區屬村用”公開招聘報名表》(附件1.“報名人簽名”處必須手工簽名);

(9)具有三年以上鄉村醫生工作經驗考生請提供工作經驗證明(需標明清楚工作時間、職位、地點,并加蓋單位公章)。

4.特別提示

(1)報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消報名或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)每名應聘人員在此招聘中只能報考一個崗位

(3)應聘人員經常關注三亞市海棠區人民政府網站(網址:http://www.sanya.gov.cn/htqsite/zfxxgk/xxgk_index.shtml)上所發布的信息。

(三)資格審查

招聘領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格審查,資格初審后,符合報考條件的應聘人員名單、《準考證》打印及有關事項通知將在三亞市海棠區人民政府網站公布。資格審查貫穿于專項招聘全過程,報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消公開資格或聘用資格。

公開招聘工作人員,崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例要達到1:3方可開考,達不到該比例的,相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘,或根據實際情況,對緊缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位,由招聘領導小組研究同意,報市人力資源和社會保障局批準,可適當降低開考比例或相應遞減招聘職數。

(四)組織考試

公開招聘公開招聘綜合成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試成績實行百分制,由招聘工作領導小組依考生筆試成績綜合情況確定筆試合格分數線,筆試合格分數線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分數線及擬入圍面試資格復審人選在三亞市海棠區人民政府網站公布。

擬入圍面試資格復審人選從筆試成績達到合格分數線人員中,按1:3的比例確定,末位同分者一同入圍擬入圍面試資格復審人選。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試資格復審人選。

2.資格復審

擬入圍面試資格復審人選公布后,考生應提供相關證明材料的原件及復印件進行資格復審,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件的,或經資格復審不符合報名資格條件及自愿放棄面試的,將取消面試人選資格,經招聘工作領導小組同意后,應在報考同一崗位筆試成績達到合格分數線以上的應聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。自愿放棄的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等,

本次招聘,實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀招聘公告,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

資格復審時間、地點及有關事項和通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市海棠區人民政府網站公布。

3.面試

面試采取結構化面試方式進行,面試成績實行百分百制,面試合格分數線為60分,面試成績在面試現場當場公布。綜合成績排名、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市海棠區人民政府網站公布

4.考察、體檢

公開招聘的考生根據公開招聘綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數等額確定參加體檢人選。入圍人員自動放棄,或經體檢或考察不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中,公開招聘的考生按綜合成績排名由高至低依次遞補,公開招聘考生如出現同一崗位有2名以上應聘者綜合成績相同且影響遞補人選確定,其名次排列按以下方法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低順序確定。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢由招聘單位主管部門統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的,可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,體檢結果以復檢結論為準,體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市海棠區人民政府網站公布。

根據考試、考核、體檢結果等額確定考察人選,招聘單位組織對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行考察。考察不合格的考生不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。體檢和考察結果在三亞市海棠區人民政府網站公布,應聘人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公示后3個工作日內申請復查,并以復查結果為準。

5.公示

根據考試、考察和體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員,并按程序在三亞市海棠區人民政府網站公布公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘領導小組調查處理;公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

6.聘用

藤橋衛生院應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報衛生行政主管部門審核后報同級人力資源及編制部門核準。符合聘用條件的人員,由用人單位主管部門發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。對擬聘用的人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并辦理編制備案手續;試用期考核不合格的,解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定,嚴格按照本方案執行;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考察情況和招聘領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。

六、其他事項

(一)本次招聘公告及其他相關信息均在三亞市海棠區人民政府網站發布。

(二)聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自負。

本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋,招聘工作接受同級紀委監委指導和監督,自覺接受群眾監督。

 

   監督電話:0898-88810224

   網上報名系統咨詢電話:0898-66738902

  (周一至周五:上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)

 

 

附件1:2019年三亞市海棠區鄉村醫生“區屬村用”公開招聘報名表    [點擊預覽]

附件2:2019年三亞市海棠區鄉村醫生“區屬村用”公開招聘崗位表    [點擊預覽]

附件3:海南省考試錄用公務員專業參考目錄    [點擊預覽]

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